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【PDU対象】グローバルミーティングファシリテーション

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    PDU対象コース

コース基本情報

コースタイトル 【PDU対象】グローバルミーティングファシリテーション
コースコード AMC0007V  
コース種別 集合研修 形式 講義+演習
期間 1日間 時間 9:00~17:00 価格(税抜) 70,000円(税抜)
主催 グローバルナレッジ
日程 会場 空席状況 実施状況 選択

2017年11月16日(木) ~ 2017年11月16日(木)

東京会場(未定)

  空席あり

2018年2月7日(水) ~ 2018年2月7日(水)

東京会場(未定)

  空席あり

※「キャンセル待ち」でお申し込みの方には、別途メールにてご連絡いたします。
※「実施確定」表示のない日程は、お申し込み状況により開催中止になる場合がございます。
※ グローバルナレッジ主催コース以外の空席状況は、残席数に関わらず「お申し込み後確認」と表示されます。
※ グローバルナレッジ主催コース以外では、主催会社のお席を確保した後に受付確定となります。

詳しくはお問い合わせください。

ワンポイント

★事前課題があります。


ポイントを十分理解して頂くため、講義は日本語で行いますが、演習は実際のビジネスシーンを想定して英語で行います(TOIEC目安:500点程度)。

対象者情報

対象者
・グローバルミーティングをファシリテーションする立場にあるマネジャーやリーダーの方
・限られた時間内で、参加者から最大限のアウトプットが得られる有意義なミーティングをしたいと考えている方
・英語に自信がなくても、上手くミーティングをコントロールできるようになりたい方
前提条件
□TOEIC 500点以上

学習内容の詳細

コース概要
ビジネス環境の変化に伴い、多様な文化的背景を持つ人材が集まって
ミーティングを行う機会が増えています。
特に競争の激しいグローバル市場では、メンバーの知識や経験を集約し、
多様なアイディアを競争力に変えていくことが不可欠です。
ところが、意見の集約を目的に行うミーティングは、
成果に繋がる形で進行できているのでしょうか?
通常のミーティングであっても、いつのまにか話すべき話題から外れていたり、
発言力の強い人の意見に引っ張られるケースは少なくありません。
ましてや多様なメンバーが集まった場合にことはさらに複雑化し、
意見の集約がうまくいかない場合が多くあります。
こうした環境だからこそ、マネジャーやリーダーには、
メンバーの能力を集結し、しかるべき結論を導き出せる
ファシリテーションスキルの習得が求められるようになってきました。
本セミナーでは、多様なメンバーが参加するグローバルミーティングを
上手にファシリテーションするための心構えと、会議を円滑に進める上で
ファシリテーターとして知っておくべき知識やスキルを学びます。
学んだ内容を実践でご活用いただくために、講義は日本語、演習を英語で行います。
英語に自信がない人であってもファシリテーターとしての不安を取り除き、
率先して会議を先導する能力を醸成します。
学習目標
グローバルミーティングをファシリテーションする上で懸念材料となる、
● 多様な人材をまとめること
● 英語でファシリテーションをすること
● ファシリテーションする上での知識やスキルの欠如
● れらの不安を減らし、より自信をもって成果を生み出すミーティングを実施する
学習内容
(AM)
1. ミーティングのグローバル化
日本人のみで行うミーティングと、多様な文化的背景を持つ人たちとの
グローバルミーティングで生じる違い、ハイコンテクスト文化と
ローコンテクスト文化の違いが、コミュニケーションにもたらす違いについて
考えます。
またグローバルミーティングでの日本人の傾向を確認します。
【進めかた】インタラクティブレクチャー、ディスカッション

2. ファシリテーターの役割と仕事内容
ミーティングにおけるファシリテーターの仕事内容、立ち位置を明確にします。
またミーティングを設定すること自体が必要か不要かに始まり、
ミーティングに入る前までにその目的を明確にし、参加メンバーの選定、
ミーティングの形態やアジェンダ作成まで、確認すべき事項を学びます。      
【進めかた】インタラクティブレクチャー、ディスカッション

3. 参加を促進する 
どんなミーティングも最初が肝心です。
参加者が積極的に参加して目指す成果を作り出すためのオープニング
スピーチの練習をします。  
【進めかた】インタラクティブレクチャー、演習

4. 効果的な進行 
効果的にミーティングを進行するための方法を学びます。
ファシリテーターとしてメンバーの意見を促す行動、
成果を得るために役立つ行動や、テーマから外れた場合の戻し方、
不明確な意見を明確化するための質問スキル、参加者の意見を
きちんと聞き理解する傾聴スキル、進行を妨げるメンバーへの対応法、
タイムマネジメントの仕方、意見のまとめ方、議事録作成の方法を学びます。
【進めかた】インタラクティブレクチャー、演習、ディスカッション

5. ファシリテーションスキル(多様なメンバーに対応する) 
グループメンバーの行動特性に応じたファシリテーションが
できるようになるために、ミーティングにおける人の特性について学びます。
またミーティングで起こりがちな様々な状況に対応する介入方法を学びます。
【進めかた】インタラクティブレクチャー、演習、ディスカッション  

6. ミーティングのファシリテーション(演習) 
ケーススタディに基づいて、ミーティングファシリテーションの練習を
日本語で行います。
【進めかた】演習、インタラクティブレクチャー

7. 参加者に介入する(英語) 
グローバルミーティングを実施する際、状況に応じて
上手に介入できるようになるための英語の表現を学びます。 
【進めかた】インタラクティブレクチャー

8. バーチャルミーティング(英語演習)
バーチャルミーティングと対面で行うミーティングの違い、
バーチャルミーティングを実施する上でよく生じる課題とその解決案について学びます。
また総合演習として、モジュール6で読んだケーススタディに基づいて
ファシリテーションの練習を英語で実施します。  
【進めかた】インタラクティブレクチャー

実習/演習内容詳細

実習/演習/ デモ内容
・本コースは講義と演習をバランスよく盛り込み、学んだ内容をご自身の中でしっかりと落とし込んでいただける構成です。また、参加者同士のディスカッションを通して、多くの気づきも得ていただけます。
・より理解を深めるために講義は日本語で行いますが、演習(ディスカッション)は英語で行います。

ご注意・ご連絡事項

・申込み画面の「備考欄」に氏名のローマ字表記をご記入下さい。「受講証明書」に記載いたします。
・本コースには事前課題があります。
・本研修申込時にご提供いただいた個人情報は、グローバルナレッジマネジメントセンター株式会社にも提供し、研修・キャンペーン・イベントその他アップデート情報等をご案内するために利用させていただきます。

受講者の声

『講義の雰囲気が良く、分からないところを周りを気にせず、質問できました。緊張していた時も、励まして頂き、嬉しかったです。』
『分かり易い説明、パッションがあり大変良かったです。実践の場面では、準備と練習が必要ですが、本日学んだことを応用して臨みたいと思います。』
『英語でのファシリテーションという学んだことのないことを学ぶことにより、今まで感じていたファシリテーションの難しさを解決するための内容を知ることができました。』