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【PDU対象】ビジネス・コーチング ~能力とやる気を高める5ステップモデル~

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    PDU対象コース

コース基本情報

コースタイトル 【PDU対象】ビジネス・コーチング ~能力とやる気を高める5ステップモデル~
コースコード HSC0039G  
コース種別 集合研修 形式 講義+演習
期間 2日間 時間 9:30~17:00 価格(税抜) 100,000円(税抜)
主催 グローバルナレッジ
日程 会場 空席状況 実施状況 選択

2017年9月25日(月) ~ 2017年9月26日(火)

大阪LC

  空席あり

実施確定

2017年11月1日(水) ~ 2017年11月2日(木)

新宿LC

  空席あり

2017年11月1日(水) ~ 2017年11月2日(木)

博多駅近隣会場

  空席あり

2017年11月13日(月) ~ 2017年11月14日(火)

大阪LC

  空席あり

2017年11月13日(月) ~ 2017年11月14日(火)

名古屋LC

  空席あり

2017年12月4日(月) ~ 2017年12月5日(火)

新宿LC

  空席あり

2017年12月11日(月) ~ 2017年12月12日(火)

大阪LC

  空席あり

2018年1月15日(月) ~ 2018年1月16日(火)

新宿LC

  空席あり

2018年2月8日(木) ~ 2018年2月9日(金)

新宿LC

  空席あり

2018年2月15日(木) ~ 2018年2月16日(金)

名古屋LC

  空席あり

2018年2月19日(月) ~ 2018年2月20日(火)

大阪LC

  空席あり

2018年3月5日(月) ~ 2018年3月6日(火)

新宿LC

  空席あり

2018年3月15日(木) ~ 2018年3月16日(金)

大阪LC

  空席あり

※「キャンセル待ち」でお申し込みの方には、別途メールにてご連絡いたします。
※「実施確定」表示のない日程は、お申し込み状況により開催中止になる場合がございます。
※ グローバルナレッジ主催コース以外の空席状況は、残席数に関わらず「お申し込み後確認」と表示されます。
※ グローバルナレッジ主催コース以外では、主催会社のお席を確保した後に受付確定となります。

詳しくはお問い合わせください。

対象者情報

対象者
・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーなど、チームやメンバを育成する立場にある方
・あらゆるチームのリーダー、もしくは、これからリーダーになる方
・初めて部下を持った新マネージャ、リーダー
・社内外を問わず、後進を指導する立場にある方
・セルフコーチングによって、目標達成を早めたい方
前提条件
□特になし

学習内容の詳細

コース概要
コーチングは、質問によって相手の潜在能力を引き出し、支援するコミュニケーションスキルです。
コーチングに関する書籍も数多く出版され、コーチングのスキルについて、知識としては理解されている方の数は増えてきています。一方で、紹介されているコーチングのスキルを、コーチングの会話の流れの中で、どのタイミングで、どのように使うことが効果的なのか、ビジネスの現場で活用するために必要な、実践的なスキルの使い方について理解されている方はまだ少ないようです。
このコースでは、はじめてコーチングを学ぶ方を対象に、コーチングの基本スキルについて段階的に学んでいきます。
コーチングの基本的な会話の流れと、基本スキルの活用方法について、多くの演習、ロールプレイを通じて、場数を踏みながら学習していくことが可能です。
自ら考え、行動できるメンバを育てるためのスキル、それがコーチングです。
このコースは、多くの演習を行うことで、コーチング初心者の方でも、段階的に基本スキルを学習することができます。
学習目標
●コーチング、コーチの役割について説明する
●ラポールの構築について、ポイントを3つ以上指摘する
●相手に共感を示し、深く、正しく傾聴する
●相手のよい点に注目して、承認する
●受け取りやすいフィードバックを行う
●質問について留意点を3つ以上指摘する
●コーチングの会話の流れ(基本の5ステップ)を説明する
●「コーチング」の考えに基づいて会話する
●職場でコーチングを実践するための、目標設定を行う
学習内容
1. コーチングの基礎知識
 - コーチングの基本となる7つのステップ
 - コーチングの基本的な考え方
 - コーチングの会話の流れ(基本の5ステップ)

2. ラポールのスキル
 - コミュニケーションの2つのスキル
 - ラポールとは
 - ラポールを築くためのスキル

3. 傾聴(リスニング)のスキル
 - 聴くことを阻害する要因
 - コーチングの傾聴
 - 傾聴のスキル

4. 承認のスキル
 - コーチングでの承認とは
 - Iメッセージでの承認、Youメッセージでの承認

5. フィードバックのスキル
 - コーチングでのフィードバックとは
 - 受け取りやすいフィードバック
 - アドバイスの3ステップ

6. 質問のスキル
 - オープン質問、クローズ質問
 - 未来質問、過去質問
 - 肯定質問、否定質問

7. コーチングの会話の流れ
 - コーチングの会話の流れ(基本の5ステップ)
 - 基本の5ステップを使ったコーチングの手順
 - 5ステップのまとめ

実習/演習内容詳細

実習/演習/ デモ内容
講義、ロールプレイ、ゲーム、グループワーク、ディスカッション、ライティング(書く)、ぺアでの作業など多くの演習を行います。

ご注意・ご連絡事項

・PMP®継続認定プログラムの要件として、13PDUを申請取得できます。
・リラックスして受講できるように軽装 (カジュアルウェア) でお越しください。
・「はじめてみよう!ビジネスコーチング入門 ~自律型の部下やメンバを育てたいマネージャやリーダーのために~」(HS0064CG)のコース名とコースコードが変更されたものです。コース内容は変更されておりません。

受講者の声

『経験からのアドバイスもあり、質疑応答もコーチングを使われていたので、勉強になった。時間配分も適宜調整してくれてよかった。話し方もわかりやすい。』

講師からのメッセージ

インストラクター
忙しい現場のリーダーの方が、職場で実践できるレベルの実践的なビジネスコーチングのスキルを習得できます。基礎から無理なく段階的に学べるように工夫されたカリキュラムを是非体験してみてください。
(飯嶋秀行)



※開催日程によって担当する講師は異なります。