ホーム > 若手社員のためのタイムマネジメント ~自己管理力を高め、チームに貢献する~

若手社員のためのタイムマネジメント ~自己管理力を高め、チームに貢献する~

  • Select6
    Select6

コース基本情報

コースタイトル 若手社員のためのタイムマネジメント ~自己管理力を高め、チームに貢献する~
コースコード HSC0089G  
コース種別 集合研修 形式 講義+演習
期間 1日間 時間 9:30~17:00 価格(税抜) 39,000円(税抜)
主催 グローバルナレッジ
日程 会場 空席状況 実施状況 選択

2017年5月2日(火) ~ 2017年5月2日(火)

新宿LC

  空席あり

2017年5月10日(水) ~ 2017年5月10日(水)

大阪LC

  空席あり

2017年5月24日(水) ~ 2017年5月24日(水)

新宿LC

  空席あり

2017年6月19日(月) ~ 2017年6月19日(月)

新宿LC

  空席あり

2017年7月12日(水) ~ 2017年7月12日(水)

新宿LC

  空席あり

2017年8月3日(木) ~ 2017年8月3日(木)

大阪LC

  空席あり

2017年8月30日(水) ~ 2017年8月30日(水)

新宿LC

  空席あり

2017年9月27日(水) ~ 2017年9月27日(水)

新宿LC

  空席あり

2017年10月25日(水) ~ 2017年10月25日(水)

新宿LC

  空席あり

2017年11月15日(水) ~ 2017年11月15日(水)

大阪LC

  空席あり

2017年11月22日(水) ~ 2017年11月22日(水)

新宿LC

  空席あり

2017年12月27日(水) ~ 2017年12月27日(水)

新宿LC

  空席あり

※「キャンセル待ち」でお申し込みの方には、別途メールにてご連絡いたします。
※「実施確定」表示のない日程は、お申し込み状況により開催中止になる場合がございます。
※ グローバルナレッジ主催コース以外の空席状況は、残席数に関わらず「お申し込み後確認」と表示されます。
※ グローバルナレッジ主催コース以外では、主催会社のお席を確保した後に受付確定となります。

詳しくはお問い合わせください。

対象者情報

対象者
・業務効率を上げ、より良い成果につなげたい方
・次期リーダーとして自分の仕事の進め方や成果をブラッシュアップしたい方
前提条件
・配属して1年程度経過し、担当業務がある状態の方
・権限委譲先がない方

学習内容の詳細

コース概要
タイムマネジメントとは、自分自身の業務の進め方や時間の使い方を自分自身でコントロールすることです。例えば、日々の業務に優先順位をつけ、定常時間内に成果を出す、割り込み業務に対処するなど、自分の業務時間を自分でマネジメントすることができれば、より円滑な業務遂行や自己成長につながります。このコースは、時間管理とPDCAサイクルを効果的に活用するための方法を学習し、自分の業務時間をふりかえります。実際の自分の業務時間をふりかえることで、翌日から実践できる項目を設定し、実践につなげることができます。
学習目標
● タイムマネジメントとは何か、その必要性を自分の業務に置き換えて説明する
● PDCAサイクルを活用し、自身の行動を確認する
● 自分の業務時間分析を行い、課題の事象と原因を特定する
● 研修翌日から実践できる行動を2つ設定する
学習内容
1. タイムマネジメント概要
 - タイムマネジメントとは
 - 効率を上げる必要性とメリット
  【演習:ディスカッション】Aさんの仕事の進め方はどこに問題があるか?
  【自己分析:ディスカッション】自分が抱えている課題は?

2. 改善スキル
 - PDCAサイクルとは
 - PDCAサイクルを適切に活用するテクニック
  【演習:ディスカッション】BさんのPDCAサイクルをどう回す?

3. 段取りスキル
 - 業務の分類
 - 時間の分類
 - 優先順位をつける
 - 不測の事態に対処する
  【演習:個人ワーク】自分自身の時間分析
  【演習:ディスカッション】仕事に優先順位をつける

4. 総合演習

ご注意・ご連絡事項

事前課題があります。
研修受講前に2日分のご自身の業務実績をお持ちください。
1日をどのように活動していたかを分析する演習があります。
実績の書き方等は自由です。

受講者の声

『PDCAサイクルのPの部分を見直し、今後はメリハリを持って仕事をしたいと思います。』
『具体例が豊富でわかりやすかったです。知識と経験からここに合わせてコメントくださり、大変勉強になりました。』
『明日から見直したスケジュールで実際に作業していきたいと思います。』

講師からのメッセージ

インストラクター
マネージャー層が学ぶ時間管理では、自分でやらなくていい仕事を他人に委譲することを学びます。でも若手社員の頃はその先がないから、自分で何とかしないといけない。そんな状態の方は、ぜひ解決策を見つけにいらしてください!